Cosapi Trabaja Con Nosotros

Cosapi, una empresa peruana líder en ingeniería y construcción, invita a profesionales y estudiantes excepcionales a unirse a su equipo extraordinario. Con una trayectoria de más de 50 años en el desarrollo de proyectos de infraestructura icónicos, Cosapi ofrece una plataforma de crecimiento y desarrollo inigualable.

Cosapi Trabaja Con Nosotros

Únete a un equipo líder en el sector de la construcción

Cosapi, una empresa líder en el sector de la construcción en Perú, ofrece una amplia gama de oportunidades laborales para profesionales con talento y experiencia. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y comprometido, con la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en proyectos de gran envergadura, Cosapi es el lugar ideal para ti.

Beneficios de trabajar en Cosapi

Trabajar en Cosapi te ofrece una serie de beneficios que te permitirán crecer profesionalmente y disfrutar de un ambiente laboral positivo:

Salarios competitivos acorde al mercado.
Beneficios sociales: Seguro de salud, vida y accidentes, EPS, vacaciones pagadas, etc.
Oportunidades de desarrollo profesional: Programas de capacitación y formación continua para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial.
Ambiente de trabajo dinámico y multicultural: Cosapi fomenta la colaboración y el respeto entre sus trabajadores, creando un ambiente de trabajo positivo y estimulante.
Participación en proyectos de gran envergadura: Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emblemáticos que impactan positivamente en el desarrollo del país.

Proceso de selección de personal

Cosapi se caracteriza por un proceso de selección transparente y riguroso, que busca encontrar a los mejores talentos para su equipo:

Envío de curriculum vitae: Puedes enviar tu CV a través de la página web de Cosapi o directamente a las oficinas de la empresa.
Evaluación de perfiles: El equipo de Recursos Humanos analizará tu perfil profesional y lo comparará con las vacantes disponibles.
Entrevistas: Si tu perfil se ajusta a los requisitos, se te citará a una o varias entrevistas para evaluar tu experiencia y competencias.
Pruebas: Dependiendo del puesto al que aspiras, es posible que se te soliciten pruebas para evaluar tus habilidades técnicas o de liderazgo.
Proceso de selección final: Se seleccionarán a los candidatos más idóneos para ocupar las vacantes disponibles.

Si estás interesado en trabajar en Cosapi, te invitamos a visitar su página web y enviar tu CV.

¿Quién es el dueño de la empresa Cosapi?

 

Cosapi es una empresa pública, lo que significa que no tiene un solo dueño. Sus acciones están disponibles en la Bolsa de Valores de Lima (BVL) y son negociadas en el mercado abierto.

Estructura accionaria de Cosapi

1. El accionista mayoritario es el grupo Brescia, que posee un porcentaje significativo de las acciones de Cosapi. El grupo Brescia es una empresa familiar con una amplia trayectoria en el sector empresarial peruano, con intereses en diversos sectores como la industria, la construcción, la banca y las telecomunicaciones.
2. Otros accionistas relevantes incluyen fondos de inversión, instituciones financieras y accionistas minoritarios.
3. La empresa también tiene una estructura de gobierno corporativo sólida, con un consejo de administración independiente que supervisa las operaciones de la empresa y vela por los intereses de los accionistas.

Cosapi Trabaja Con Nosotros

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1. Cosapi es una empresa que se caracteriza por su compromiso con el desarrollo del talento humano. Ofrece oportunidades de trabajo en diversos campos relacionados con la construcción, la ingeniería y la gestión de proyectos.
2. La empresa busca personas con talento, motivación y un fuerte compromiso con la excelencia. Para postular a una vacante en Cosapi, es necesario acceder al portal de "Trabaja con Nosotros" en la página web oficial de la empresa.
3. Cosapi ofrece un paquete de beneficios competitivo, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Qué pasó con Cosapi?

Escándalo de Corrupción

En el año 2017, Cosapi se vio envuelta en un escándalo de corrupción relacionado con la construcción de la Línea 2 del Metro de Lima. Se descubrió que la empresa había pagado sobornos a funcionarios del gobierno para obtener la adjudicación del proyecto. Este escándalo tuvo un impacto significativo en la imagen de la empresa y provocó la renuncia de varios ejecutivos.

1. Se descubrió que Cosapi había pagado sobornos a funcionarios del gobierno, incluyendo al entonces presidente de la Autoridad Autónoma del Sistema Eléctrico de Transmisión (AEST), Gonzalo Ferraro.
2. La empresa fue acusada de lavado de activos, lo que provocó una investigación por parte del Ministerio Público.
3. Cosapi fue sancionada por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE), con una multa millonaria y la inhabilitación para participar en licitaciones públicas por un periodo de tiempo determinado.

Pérdida de Confianza

El escándalo de corrupción tuvo un impacto negativo en la confianza de los inversores y del público en general. Los clientes y socios comerciales de Cosapi se mostraron preocupados por la imagen de la empresa, lo que afectó su reputación y sus operaciones.

1. La empresa perdió varios contratos importantes, debido a la desconfianza generada por el escándalo de corrupción.
2. Las acciones de Cosapi en la bolsa de valores se desplomaron, lo que generó pérdidas importantes para los accionistas.
3. La empresa experimentó un declive en sus ingresos y ganancias, lo que afectó su desempeño financiero.

Reestructuración y Reconstrucción

Para enfrentar las consecuencias del escándalo, Cosapi inició un proceso de reestructuración y reconstrucción. La empresa implementó medidas para mejorar su gobierno corporativo, fortalecer su control interno y restaurar la confianza del público.

1. Cosapi implementó un programa de transparencia y ética empresarial, con el objetivo de prevenir futuros actos de corrupción.
2. La empresa contrató a una empresa independiente para auditar sus operaciones, con el objetivo de garantizar la transparencia y la integridad de sus procesos.
3. Cosapi inició una campaña de comunicación para restaurar la confianza del público, destacando su compromiso con la ética y la sostenibilidad.

¿Qué hace la empresa Cosapi?

Cosapi: Un gigante de la construcción en el Perú

Cosapi es una empresa peruana que se dedica principalmente al desarrollo de proyectos de infraestructura, tanto en el Perú como en el extranjero. Su trayectoria abarca más de 60 años de experiencia, consolidando su posición como uno de los líderes en el sector.

Cosapi Trabaja Con Nosotros: Oportunidades para el crecimiento profesional

Cosapi ofrece un amplio abanico de oportunidades laborales en diversas áreas, como:

1. Ingeniería: Se busca talento para el diseño, construcción y ejecución de proyectos de infraestructura, incluyendo obras civiles, minería, energía e hidrocarburos.
2. Gestión: Cosapi requiere profesionales con experiencia en áreas como administración, finanzas, logística, recursos humanos y seguridad industrial.
3. Operaciones: Se buscan operadores de maquinaria pesada, técnicos de mantenimiento y otros profesionales necesarios para la ejecución de proyectos.

Cosapi: Un compromiso con la sostenibilidad y la innovación

Cosapi se caracteriza por su enfoque en la sostenibilidad y la innovación. La empresa busca implementar prácticas responsables en todos sus proyectos, minimizando el impacto ambiental y social. Además, invierte en investigación y desarrollo para la implementación de nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y la seguridad en sus operaciones.

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¿Quién es el gerente general de Cosapi?

 

El gerente general de Cosapi es Jorge Mario del Solar Dorich.

Trayectoria de Jorge Mario del Solar Dorich en Cosapi

Jorge Mario del Solar Dorich es un ingeniero civil con una amplia experiencia en el sector de la construcción. Ha ocupado diversos cargos de responsabilidad en Cosapi, como:

1. Gerente de Proyectos: En este rol, estuvo a cargo de la planificación, ejecución y control de importantes proyectos de infraestructura.
2. Gerente de Operaciones: Dirigió las operaciones de Cosapi, asegurando la eficiencia y calidad en la ejecución de los proyectos.
3. Gerente General: Desde el 2018, ocupa el cargo de gerente general, liderando la estrategia de la empresa y su crecimiento en el mercado.

Importancia del gerente general en Cosapi Trabaja Con Nosotros

El gerente general juega un papel crucial en la gestión y el desarrollo de Cosapi Trabaja Con Nosotros. Su liderazgo y visión estratégica son fundamentales para:

1. Atraer y retener talento: El gerente general es responsable de crear un ambiente de trabajo positivo y atractivo para los empleados, fomentando el desarrollo profesional y la motivación.
2. Promover la innovación: El gerente general impulsa la búsqueda de soluciones innovadoras en los procesos de contratación y gestión del talento, mejorando la eficiencia y la competitividad de Cosapi Trabaja Con Nosotros.
3. Fortalecer la reputación de la empresa: El gerente general es el rostro de Cosapi Trabaja Con Nosotros y su liderazgo contribuye a construir una imagen de empresa responsable, ética y comprometida con sus trabajadores.

Más Información

Cómo inscribirse en el proceso de selección de Cosapi

Las inscripciones a las ofertas laborales de Cosapi se realizan a través de la plataforma digital "Cosapi Trabaja Con Nosotros". Para participar en un proceso, es necesario crear un perfil en el sitio web y adjuntar un currículum y una carta de presentación. Las ofertas disponibles se muestran en línea y los candidatos pueden postularse en función de sus habilidades y experiencia.

Qué tipo de puestos de trabajo ofrece Cosapi

Cosapi ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en diversos sectores, como construcción, minería, energía, infraestructura y tecnología. Los puestos disponibles incluyen roles de ingeniería, administración, operaciones, finanzas, recursos humanos y tecnología de la información. La empresa busca profesionales calificados y experimentados para ocupar puestos en sus distintas divisiones y proyectos.

Cuáles son los beneficios de trabajar en Cosapi

Trabajar en Cosapi ofrece una serie de beneficios y oportunidades profesionales. La empresa proporciona a sus empleados un ambiente de trabajo dinámico y desafiante que fomenta el crecimiento profesional. Cosapi también ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, vacaciones pagadas y oportunidades de capacitación. Además, la empresa promueve un balance vida-trabajo saludable y apoya a sus empleados en su desarrollo personal y profesional.

Cómo se lleva a cabo el proceso de selección en Cosapi

El proceso de selección en Cosapi es riguroso y está diseñado para identificar a los mejores candidatos para cada puesto. Suele incluir las siguientes etapas:

Revisión de currículos y cartas de presentación
Pruebas de habilidades y entrevistas telefónicas
Evaluaciones psicotécnicas
Entrevistas presenciales con gerentes de contratación
Verificación de referencias

Cómo puedo mejorar mis posibilidades de ser contratado por Cosapi

Para mejorar tus posibilidades de ser contratado por Cosapi, puedes tomar las siguientes acciones:

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Investiga la empresa y sus proyectos para demostrar tu interés y conocimiento.
Personaliza tu currículum y carta de presentación para cada puesto al que postules.
Destaca tus habilidades y experiencia relevantes en función de los requisitos de cada oferta.
Prepárate para las entrevistas practicando respuestas a preguntas comunes y estudiando la empresa.
Sigue las instrucciones y cumple con los plazos establecidos en el proceso de postulación.

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